Похожие организации

Я работаю педагогом дополнительного образования в УДОДе, годовая учебная нагрузка - 324 часа. Я проболела 1,5 месяца, мне в учебной части сказали, что пропущенные по болезни часы я буду отрабатывать летом. Права ли администрация в своих требованиях? А если я опять заболею ещё на 1-2 месяца, когда же мне эти часы отрабатывать, с кем (дети на каникулах разъезжаются) и когда отгуливать отпуск? Я как раз заболела в то время, когда я должна была находиться в очередном трудовом отпуске). В учебное время в отпуск не пойдешь, как быть, если летом 2013 г. у меня уже будет два отпуска по 42 рабочих дня? Компенсации нет за неиспользованный отпуск?